Qu'est-ce que le coaching professionnel ?

Objectif

• Vous accompagner dans l'atteinte d'un objectif que vous vous fixez (cliquez ici pour accéder à des exemples d'objectifs)
• Vous aider à trouver vos propres solutions et leviers, pour passer à l'action
• Ce n'est ni du conseil, ni de la thérapie

Fonctionnement

• protection du client par le coach, implication du client (me contacter pour des précisions)

Apports

• co-construction de solutions, à partir d'une méthode de travail, et des outils qui favorisent la réflexion/l'action
• éclairage sur vous
• stimulation, proposition d'actions, d'étapes

Processus

• généralement entre 3 et 15 séances de 75 minutes, le nombre et la fréquence des séances sont adaptés à votre besoin
• durée : en général 2 à 6 mois, en fonction du besoin
• face à face ou en distanciel (par exemple WhatsApp)

Compétence, expérience et déontologie du coach

Elles sont essentielles, pour garantir au client un travail qualitatif, assurer sa sécurité ontologique et se protéger de toutes sortes de dérives.

Seuls des coachs correctement formés (diplômés ou certifiés RNCP niveau 6 ou 7), avec une expérience significative (en entreprise ou en cabinet), des valeurs et une déontologie compatibles avec la pratique du métier, peuvent prétendre exercer le coaching tel que défini par les les fédérations de coaches professionnels (EMCC, ICF, SFC en France)

Contrat

Suite à l'échange préliminaire entre client et coach, un contrat de coaching est proposé au prospect intéressé. Ce contrat est établi pour vous protéger, préciser les modalités d'accompagnement et aussi vous stimuler.