Je développe vos compétences transversales et votre posture managériale

Diagnostic, ateliers de formation et accompagnement personnalisé

Entreprises

• Animation de formations, ateliers ou séminaires de développement managérial sur-mesure
  
• Management
• Leadership
• Intelligence émotionnelle

Exemples de contextes ou d'objectifs : développer les compétences, l'engagement, la performance, la résilience, fidéliser la Génération Z

Base : 6-12 personnes

• Coaching d'équipe ou de CODIR
• pour générer des équipes performantes

• Parcours d'accompagnement personnalisé Manager ou
  Dirigeant
• diagnostic individuel EQ-i ou EQ-360°
• coaching de dirigeant
  

Particuliers

• Vous accompagner sous la forme de coaching individuel

Exemples de contextes ou d'objectifs :

• préparation à un changement (changement ou prise de poste, évolution professionnelle, reconversion...)

• mieux gérer son temps, ses priorités

• améliorer sa communication, ses relations, mieux gérer un conflit, développer la confiance

• mettre en oeuvre un projet, développer de nouvelles compétences

• mieux gérer une situation spécifique (stress, émotions...)